現(xiàn)在是一個全民營銷的時代，在企業(yè)運營中往往希望用更小的投入獲得更大的回報，在一些民營企業(yè)中，往往會有身兼兩職，甚至身兼多職的情況。在面對激烈競爭的社會，你，做好準備了嗎？有媒體報道稱：現(xiàn)在很多大學畢業(yè)生找不到工作的同時業(yè)有很多企業(yè)招不到合適的人？我們不禁要問：是求職者的能力不夠還是企業(yè)的要求太多？

對于企業(yè)來說，當然是用合適的薪金聘到合適的人?，F(xiàn)在的企業(yè)已經不像前幾年對學歷要求的很嚴格，因為企業(yè)逐漸的認識到，招人用的是人，而不是學歷。招人的目的很明確，就是為公司創(chuàng)造價值。尤其是招網絡方面的人，這方面我有很深的體會。從我四處面試到面試別人，很多公司不但希望你能做網站，而且希望你能維護網站，也許是推廣網站。總是希望可以招到復合型人才。

所以在這里我給準備或者已經投身到網站方面的有為青年們提個醒。在你精通一門職業(yè)技能的同時多去了解跟你相關的工作，這對你來說只有益沒有弊。如果你是做前臺的你可以去了解一下PHP或者.NET。如果你是做SEO的你可以試著寫一寫活動策劃。如果你是做數據分析的你可以去接觸一下渠道建立。前提是你得精通一門，也不可門門通但是門門都不精，因為再你不具備經理或者總監(jiān)的能力之前你總是要負責一項具體事務的。

為什么我會有這種觀點？因為網絡營銷本就是一個系統(tǒng)的工作，中間必然會出現(xiàn)銜接的過程，比方說一個seo專員，需要優(yōu)化網站架構，包括修改頁面標題、描述、關鍵詞的調用規(guī)則。就必須程序員配合，如果碰巧程序員請假或者有其他重要程序需要開發(fā)，那你是不是就不能正常工作了？你覺得公司會招一個懂程序的seo專員還是一個普通seo專員呢？答案是很明顯的，所以說我建議更多接觸相關的職業(yè)技能會對自己發(fā)展起到非常大的幫助。